近日，陜西省榆林市勞動仲裁院與總工會考察組赴我市交流學習勞動爭議多元化解工作。
　　考察組一行實地參觀我市“人社+工會”裁調(diào)對接工作室，詳細了解運行機制、調(diào)解流程及調(diào)解員隊伍建設情況。該工作室2023年7月成立，擁有34名專業(yè)調(diào)解員，在上門服務、高效調(diào)解方面成效斐然。成立以來，已成功調(diào)解74起勞動糾紛，調(diào)解率高達74%，有效節(jié)約司法資源，維護勞動關(guān)系和諧。
　　在隨后舉行的工作交流會上，仙桃市勞動人事爭議仲裁院工作人員詳細介紹了勞動爭議處理創(chuàng)新舉措，重點介紹了勞動爭議“一站式”多元化解聯(lián)動處置中心。該中心集投訴受理、法律援助、調(diào)解、仲裁立案、巡回法庭等功能于一體，勞動者可在一處快速獲得全面服務。自2022年8月成立以來，已處理勞動保障維權(quán)案件2557件，其中跨部門聯(lián)合調(diào)處257件，“六快節(jié)奏”速調(diào)快裁工作經(jīng)驗曾被人社部作為典型在全國范圍內(nèi)進行經(jīng)驗推廣。
　　雙方一致認為，在勞動關(guān)系日益復雜多變的當下，加強勞動爭議調(diào)解仲裁工作對于維護勞動者合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定具有重要意義。據(jù)介紹，兩地勞動仲裁院將進一步加強溝通與合作，共同推動勞動爭議處理工作再上新臺階。（通訊員田甜 胡清妤）